Mang thai tại Nhật - Hỗ trợ cho phụ nữ mang thai và quá trình sinh con tại Nhật Bản
Mang thai và sinh con là một hành trình đầy ý nghĩa, nhưng cũng đòi hỏi sự chuẩn bị và hỗ trợ. Trong bài viết này, Injavi sẽ hướng dẫn bạn về các thủ tục và hỗ trợ mà Nhật Bản cung cấp cho phụ nữ mang thai và gia đình trong quá trình thai kỳ và sau khi sinh con.
1. Trong thời kỳ mang thai
Khi bạn biết mình mang thai, hãy thông báo ngay với chính quyền địa phương (xã/phường, thị trấn/quận, thành phố) nơi bạn sinh sống. Điều này sẽ giúp bạn nhận được sổ tay sức khỏe mẹ và trẻ em, phiếu khám sức khỏe thai phụ có hỗ trợ tài chính từ ngân sách công, và cả sự tư vấn và hỗ trợ cần thiết từ chính quyền. Bạn có thể sử dụng hỗ trợ tài chính này để thực hiện các cuộc khám thai định kỳ theo chỉ định của bác sĩ.
Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia các lớp học hướng dẫn làm cha mẹ miễn phí mà địa phương tổ chức. Đây là cơ hội tuyệt vời để học về chuẩn bị trước khi sinh, cách chăm sóc trẻ sơ sinh, và nhiều kiến thức hữu ích khác.
2. Khi sinh con
Nếu bạn tham gia Bảo hiểm Sức khỏe Quốc gia hoặc Bảo hiểm Sức khỏe Quốc gia cho Công dân, bạn sẽ được hưởng một khoản trợ cấp sinh con và nuôi con một lần duy nhất, trị giá 420.000 yên. Khoản trợ cấp này thường được sử dụng để thanh toán các khoản phí viện phí khi sinh con. Hãy nhớ rằng nếu bạn phải phẫu thuật mổ để sinh, Bảo hiểm Sức khỏe sẽ chi trả thêm các chi phí phẫu thuật.
Thời gian nghỉ thai sản tại Nhật Bản là 42 ngày trước khi sinh (98 ngày nếu mang thai đa thai) và 56 ngày sau khi sinh. Trong thời gian này, nhiều công ty thường không trả lương cho phụ nữ mang thai. Tuy nhiên, bạn sẽ được hưởng 67% lương dưới dạng trợ cấp nghỉ thai sản từ Bảo hiểm Sức khỏe. Điều này giúp bạn có thời gian chăm sóc con và hồi phục sau khi sinh.
3. Sau khi sinh con
Sau khi con được sinh ra, bạn cần làm một số thủ tục quan trọng. Nếu cả bạn và người kia đều là công dân Việt Nam, đứa trẻ sẽ có quốc tịch Việt Nam, không phải quốc tịch Nhật Bản.
Cha mẹ cần đăng ký giấy khai sinh cho con tại chính quyền địa phương trong vòng 14 ngày kể từ khi em bé được sinh ra. Bạn cũng cần xin tư cách lưu trú (visa) cho con tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú địa phương trong vòng 30 ngày.
Bảo hiểm sức khỏe cung cấp hỗ trợ nếu bạn muốn xin nghỉ làm để chăm sóc con dưới 1 tuổi. Điều này có thể kéo dài thêm một năm và hai tháng hoặc một năm và sáu tháng nữa nếu bạn đáp ứng các điều kiện cần thiết. Mức trợ cấp này tương đương với 67% lương trong 6 tháng đầu và 50% lương cho thời kỳ tiếp theo.
Ngoài ra, có trợ cấp nuôi con dành cho cha/mẹ. Mức trợ cấp này phụ thuộc vào thu nhập của người chăm sóc và đối tượng nhận hỗ trợ. Bạn cần đảm bảo đủ điều kiện và thực hiện đúng các quy định của Nhật Bản để nhận được sự hỗ trợ này.
Cuối cùng, Nhật Bản cung cấp học phí miễn phí cho trẻ em tham gia giáo dục phổ cập từ tiểu học tới trung học cơ sở. Tuy nhiên, nếu bạn muốn con học tiếp ở trường phổ thông trung học và đại học, bạn cần thanh toán học phí và các khoản phí khác theo quy định của Nhật Bản.
Để nhận được tất cả sự hỗ trợ và tư vấn phù hợp, đừng quên đăng ký cư trú tại địa phương, tham gia các loại bảo hiểm và tuân thủ các quy định pháp luật của Nhật Bản. Điều này sẽ giúp bạn và gia đình có một cuộc sống viên mãn tại đất nước hoa anh đào.
