日本人から何を学ぶ？

武士ぶしの精神せいしん：あきらめないあきらめないでください。 この精神せいしんこそが、明治維新めいじいしん後の日本にほんが奇跡的きせきてきな発展はってんを遂とげ、日本にほんを世界列強せかいれっきょうに押おし上あげたのです。

過去かこ 10 年間ねんかん、自然災害しぜんさいがいによって日本にほんの発展はってんは幾分いくぶん鈍化どんかしましたが、それでも国際舞台こくさいぶたいでの地位ちいを失うしなうことはありませんでした。 トヨタ、三菱、ホンダ、ソニーなどの日本にほんの産業部門さんぎょうぶもんの多国籍企業たこくせききぎょうは、依然いぜんとして日本経済にほんけいざいと日本人にほんじんの成功せいこうの典型的てんけいてきな例れいです。

これらの成功せいこうの理由りゆうは何なにですか? 唯一の答こたえは、日本人にほんじんと日本人にほんじんの精神せいしん、つまり武士ぶしの精神せいしんです。あきらめないあきらめないでください。 この精神せいしんこそが、明治維新めいじいしん後の日本にほんが奇跡的きせきてきな発展はってんを遂とげ、日本にほんを世界列強せかいれっきょうに押おし上あげたのです。

日本にほんが成功せいこうする要因よういんのいくつかは次つぎのとおりです。

• 団結力だんけつりょくが高たかく、チームワークちーむわーく精神せいしんが強つよい。
• ビジネスびじねすに対たいする忠誠心ちゅうせいしんと勤勉きんべんさ。
• TQMてぃーきゅーえむ (総合品質管理) 5S、リーンりーん管理、トヨタとよた式管理スタイルなど、典型的てんけいてきな日本的にほんてき要素ようそを組くみ合あわせた最新さいしんの管理ツールかんりつーるを適用てきようします。
• 日本企業にほんきぎょうのバリューチェーンばりゅーちぇーんにおけるリンケージりんけーじは非常ひじょうに高たかい。
• ビジネスびじねすのリソースりそーすを調整ちょうせいして最適化さいてきかし、最高さいこうの価値かちをもたらす方法ほうほうを知しっている。
• 武士ぶしのように諦あきらめない精神せいしん。

韓国かんこくの「スターすたー」であるサムスンさむさんは、革新かくしんと創造そうぞうへの決意けついと相あいまって、日本人にほんじんの真髄しんずいを学まなんだという事実じじつのおかげで、今日きょうのような目覚めざしい発展はってんを遂とげてきました。